上司 →9月に離職済み
事務員 →9月に離職済み
ワイ →今年末で離職予定
外部から出向した人 →逃げる
同僚 →ワイさんに八つ当たりする
隣部署
部長とその下 →今夏離職済み
リーダークラス →今冬離職予定(未発表)
新人二人 →リーダーがやめたらやめる言うてる
更にとなり部署
部長 →今夏離職済み
メンバークラス3名 →相次いで辞めて今月末で全滅
終わりだよこの会社
1000 :以下、燃えよVIPPERがオススメ記事をお送りします2020/02/22(土) 12:12:12.121
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2: 名無しさん@おーぷん 23/11/23(木) 10:47:51 ID:irpR
ええけど楽しくないぞ
何があったん?
何があかんのやろな
中間管理職クラスが足りないとは思う
課長でよくねえか?
ちっさい会社やから
たぶんパートナー会社()からやべー連中呼んできてどうにかしたつもりになるやろな
待遇はそこまで悪くないと思う
中間管理職クラスに上がると割に合わんが
ただ組織風土はまちがいなくブラック
この大量離職で会社見限って辞めてる人もいそう
見限ってる人が多いのはマジやな
会社として変わらないと無理やな
かなりええ経歴もってたけどそれが仇となったな
日本各地で似たようなこと起ってそうやな
ブラックな組織風土のままで辞めたら次採ればええやってやっちゃってる会社
採用はしてるけど中間管理職になると割に合わな過ぎて辞めてしまうんやと思う
中間管理職まで上がると会社のクロい部分も見てまうから余計に
いてもいなくても同じやこんな会社
>>37
わかる
けどこの会社はその向こう側に行ってると思うわ
パートをお客様扱いして社員を粗末にするところだった
・中間管理職クラスになっても週休二日は絶対に維持させる
・人事コンサル入れて評価制度とかすべて一新する
・「別会社やでーwやから税金安いでーw」とかいう猿知恵廃止してちゃんとグループ会社として同じ組織にするか、会社をまとめる
まずはこの辺やな?
せやな
残された人らはどうなるやら
1001 :燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00
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引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1700704035/