【驚愕】新入社員ワイ、今月の手取りを『時給換算』してみた結果wwwwwwww
dentaku_businessman.png

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:13:02.310 ID:MZKPDVfZd

お盆休み?無いよ!

186,000円÷181時間
1027.624309392円

ちなみに残業は30分未満切り捨てだからそれ含めたらもっと少なくなる
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:14:36.385 ID:wT3pLo9y0

>>2
それって今法律的にいいんだっけ?
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:15:17.680 ID:MZKPDVfZd

>>6
もちろんアウト
1分刻みで残業代出さないのはダメです
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:15:45.979 ID:MZKPDVfZd

こういうのってどこに言えばいいの? 証拠も揃ってるし通報したいんだが
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:16:15.228 ID:vq5JqyAUa

>>10
労基
もしくは民事裁判
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:18:29.436 ID:MZKPDVfZd

>>11
労基って電話だけでもしたらなんか変わるかな?
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:21:00.093 ID:vq5JqyAUa

>>16
変わらないよ
証拠ないと動かないしあってもなかなか動いてくれない
確実なのは自分で民事裁判
ただし時間と費用がかかる
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:17:26.249 ID:MZKPDVfZd

知り合いの現場監督してる奴の会社は残業マイナス1時間とかいう意味不明なことになってたな
その際で俺もマシかなと思えてしまうのがムカつく
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:19:28.717 ID:QAGiaucS0

おれは時給800円だからまだまだ余裕だな
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:21:18.378 ID:MZKPDVfZd

>>19
どういう計算でそれが導き出されたのか気になりすぎる
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:29:13.040 ID:0vfGFixN0

リーマンショック期にはそもそも給料未払いなんてのもザラだったぞ
それを思えばまだマシだ希望持て
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:32:05.782 ID:mDIrHhWc0

額面18?高卒かな
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:33:16.741 ID:MZKPDVfZd

>>24
大卒だぴょん!
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:33:53.306 ID:MZKPDVfZd

手取りって言ってんだろ!
32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:41:29.214 ID:xpwFCwsA0

まあ新卒ならそんなもんじゃね?
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:42:51.966 ID:MZKPDVfZd

>>32
お盆休みが土日以外一切無いことを加味してもか?
ちなみに入社してから一度も祝日休んでないぞ
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:43:55.576 ID:xpwFCwsA0

>>34
将来性によるかな
数年後給料かなり上がってる予定ならいいんじゃね?
43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:46:38.754 ID:MZKPDVfZd

>>39
3年ぐらい先輩いるけど基本給は大差ないって言われたな
46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:47:02.999 ID:xpwFCwsA0

>>43
Fラン大学卒?
49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:47:44.349 ID:MZKPDVfZd

>>46
そうだよ
Fと言うのもおこがましいレベルの大学
41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 21:45:36.810 ID:Lmc+V+EZ0

現役社労士のワイがきたぞ
30分切り捨ては違法とはいえ、その程度では労基署はスルーするし訴えてもまともに相手してくれないぞ
67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/24(木) 22:10:22.614 ID:nzXo6NoUM

残業代も民法の債権と同等の価値を持たせて5年間請求出来るようにするべき

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1692879182/

元記事で続きを読む