【悲報】新人社員くん、有給使って１０連休にしてしまうｗｗｗｗｗｗｗｗ
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1:  2023/08/07(月) 07:52:05.308

消化率100%な模様

1000 ：以下、燃えよVIPPERがオススメ記事をお送りします2020/02/22(土) 12:12:12.121

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 07:52:41.458

工場で働いてそう
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 07:53:30.696

もう有給使えるのかよ
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 07:53:43.070

今年度まだ半分以上残ってるんだが
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 07:54:08.434

>>1が新人君の代わりに毎日出勤残業してあげなよ
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 07:54:54.837

有給だろうが無断欠勤だろうが
誰かにシワヨセが行くことかわりはないわけで
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 07:55:59.041

取引先が休みだから仕事もねンだわ
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 07:56:08.754

>>5
何様じゃコラ
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします〓 2023/08/07(月) 07:56:42.992

今回は緊急会議しないのか
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 07:57:33.600

転職ムーブ
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 07:58:47.410

年5日は有給取らなきゃいけないからじゃないの
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 07:58:48.749

俺の会社の新人も同じ
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 07:59:18.966

やたら有給使ってるやつって病気とか怪我とか急に休む必要がでた時どうするんだろうな
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 07:59:56.235

NG回避すんなゴミ
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:01:38.099

まだ8月時点で消化率100にしちゃうのはちょっと不安だわな
このあとまた休みたくなるかもしれんのに
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:02:19.105

後が苦しくなるな
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:02:42.475

社会人エアプ
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:02:55.117

>>14
保険で対応
６割もらえるはず
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします〓 2023/08/07(月) 08:03:13.994

>>14
んなお節介言う必要ある？
新入社員なんだからほぼ間違いなく若者だろ？
健康な若者はめったに怪我病気しないから
したとしても最悪は無給休暇になるだけじゃん
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:05:19.539

>>1は無能というのは事実
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:05:41.997

>>21
効いたの？
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:06:49.209

>>19
病気とかケガならまだしも、突発的に休みたくなったらどうするんだろって思うわ
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:08:14.002

>>13
〓
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:10:51.360

>>26
そうか
話を盛ってるみたいな感じか

そういう生き方もあるんだなぁって思ってしまってたわ

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:11:02.934

>>21
命懸け調べるほど効いててワロタ
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:11:16.960

10連休つっても普通は半分以上会社の指定休だろ？過去に使ってたとしてもそんなんでなくなるほどあげない会社なの？
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:11:34.782

有給貯められるのって最大40日間なのかな
有給使い切るのきついからもっとプールして欲しいんだけど
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:12:25.300

>>29
1年目は基本10日では
2年目移行から20日付与
32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:15:17.518

コロナったから
このままお盆突入しそう
33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:16:06.173

結局暗黙の了解なんていつか消えるよ
ちゃんとルールにしないと
34: 麻薬 2023/08/07(月) 08:21:57.929

>>13
〓
35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします〓 2023/08/07(月) 08:22:45.394

>>30
法律とは別に企業が独自に拡充するのは自由だよ
36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:23:05.475

>>30
残った有休は会社に買い取ってほしいわ
37: 麻薬 2023/08/07(月) 08:26:07.269

勝手に知らんとこで消化されてんだろうな
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:30:07.645

一日5,000円で買い取ってくれ
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:30:11.743

ぎっくり腰に備えて取ってないと逆に「一年で5日は取れ」って怒られる理不尽
40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:34:05.273

いいもん
今年の年末年始28日～8日の12連休にするから〓
41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:36:14.538

>>32
俺も先日なったわ
今、密かにコロナはやってるよな
42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:46:39.649

病気とかのためにいつも有給取っておいても結局使わずに半分くらい余るから意味ねーわ
使ったもんがちだわ有給なんて
43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:49:04.572

去年からお盆休みなくなった
来年は年末年始無くなりそう
44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 08:55:30.495

>>36
毎年20日捨ててたわ
今年はお盆に加えて夏風邪で余裕の5日クリア
45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/07(月) 09:06:19.070

有給って好意でもらうモのでもなく
権利というより義務だぞ
勘違いしてるニート多くないか？それともよほどの違法ブラックなのか…

1001 ：燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1691362325/

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