【衝撃的】上司「ごめんねー、今日有給だけど少しだけ会社来てー」　ワイ「有給取り消しってことですか？」　→　応じた結果ｗｗｗｗｗｗｗ
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1: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:23:51 ID:PQtp

上司「いや、ほんとすぐに終わるから！ね！お願い！」

ワイ「…」

6時間ただ働きしてきたわ

1000 ：以下、燃えよVIPPERがオススメ記事をお送りします2020/02/22(土) 12:12:12.121

2: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:24:35 ID:cOAI

労基に訴えろ

普通に違法や

3: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:25:08 ID:PQtp

>>2
訴えたいけどクビにならんか？
6: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:25:51 ID:cOAI

>>3
それでクビにしても違法
まぁなんか別の理由つけて嫌がらせはあるかもな
日記とかつけとくとええで
11: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:27:23 ID:PQtp

>>6
そこまでメンタル強くないし嫌がらせされたら辞める自信ある
14: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:28:39 ID:Usyq

>>11
いや辞めろよ
4: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:25:44 ID:GFCU

それで有給は消費扱いなん？
それやったら違法やで
8: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:26:35 ID:PQtp

>>4
どう処理されるかは知らんけど代替日提案されなかったし
5: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:25:46 ID:Usyq

すぐ行きますって電話切って翌日出社
7: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:26:12 ID:3imS

上司の悪口、やめな
12: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:28:21 ID:xAq7

内部監査部「なんで出勤させたんですか」上司「個人判断のようです」
13: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:28:35 ID:mkQp

ただ働きした時点で会社の違法行為に加担した共犯者であると知るべき
15: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:28:44 ID:cOAI

そもそも労基にかけこむような奴は相当アホな会社じゃないとそれ以上いじめたりはせーへんぞ
まぁ普通に嫌われて潜在的なはぶりとかになったりはするかもしれん
19: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:30:42 ID:KWEo

有給取った日に「出てこい」という上司も
それが大丈夫だと思っている文化の会社もアカンから
もっと上の人に言えるなら言うか、労基に言うかした方がいい
ワイはこれで以前の会社辞めた
22: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:31:08 ID:ujgK

そんな会社はよやめた方がええ
そういうの1回許すとエスカレートするぞ
23: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:31:42 ID:PQtp

再就職なんて出来る自信ないし…
24: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:34:22 ID:GuLs

ほんまなら立派な労基案件
25: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:36:40 ID:jHkc

泣き寝入りが一番安パイやで
無理すんな
26: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:38:02 ID:oIe6

転職できるかどうかなんて
やってみねぇとわかんねぇ
27: 名無しさん＠おーぷん 23/07/15(土) 19:39:18 ID:I5lE

こういうのを泣き寝入りしてきた結果が今の日本のブラック体質

1001 ：燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1689416631/

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