【悲報】弊社、テレワーク終了・・・拒否する者はクビwwwwwwwwwwww
telework-6795505__480.jpg

1:  2023/05/02(火) 10:05:51.393

横暴すぎやろ〓

そうでもない
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:06:56.668

うちはテレワーク継続中
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:07:08.954

うける
うちはオフィス縮小したから出社できない
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします〓 2023/05/02(火) 10:07:30.443

弊社週5のフル在宅可能から週3までの制限に変更www
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:07:53.761

まぁ 光熱費や通勤費考えたらテレワークの方が会社的には負担少ないからな
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:08:16.825

終了したほうが身体は絶対健康になる
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:08:16.920

ワイ駄々こねてテレワーク継続してもらったわ
人徳やね
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:08:26.081

テレワークで生産性上がると証明できなかったお前が悪い
どうせサボってたんだろ
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:08:40.785

ただテレワークできるような仕事って生産性が無いから
すぐ切り捨てられる可能性もある
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:08:52.421

>>6
それな〓 もはや嫌がらせとしか思えんわ〓
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:09:21.156

うちはまだまだテレワークだ
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:09:29.056

>>10
こいつ絶対テレワークじゃないわwwwwww
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:09:41.900

>>9
たしかに生産性上がってはないが下がってもないのに〓
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします〓 2023/05/02(火) 10:10:42.678

>>10
それは違う
俺の年収そこそこある仕事は全てパソコンで解決
打ち合わせは社内にいても社外にいてもいつでもオンライン
現場の人に指示だけする、指示もメールがオンラインの打ち合わせ
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:10:59.298

困らないならテレワークでいいのに
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:11:22.227

テレワーク推奨するのってただの作業者ばっか
確かにやめていいレベル
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:11:28.264

ビルの飲食店から金もらってるんじゃ…
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:11:42.170

新規参入者と管理者はきっついやろな
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:11:43.857

>>16
決めるのは50過ぎのお偉いさん達だからなぁ
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:11:48.027

クビにしても会社は困らん人材しかおらんのか?
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:12:25.312

ウチは週一出社あと自由
コロナで業績あがった類の会社だからかな
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:12:40.116

うちはコロナとか関係なく社員様はテレワークオッケーだからwww

gw開けたら俺ら非正規はフル出勤だドン

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:12:42.421

リモートでカメラ使わなくて良いから
去年の新人の顔思い出せないな
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:12:55.267

>>14
同じなら監視下に置ける方を会社は選ぶだろうね
自由に働かせてもメリットが交通費削減くらいしかないのであれば廃止もやむなし
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:14:03.243

>>25
交通費削減でかくね?
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:14:59.655

せめてサテライトオフィスにしてほしい
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:15:14.986

簡単な話だよ
余裕がある会社はテレワークやるし廃止するようなら余裕がない可能性高いってだけ
転職しよう
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:16:25.817

>>26
各人がその分サボるなら相殺される程度の誤差でしかない
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします〓 2023/05/02(火) 10:16:31.742

>>25
そもそも上司も積極的に在宅勤務してるからなー
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:16:51.188

>>28
これが真理だろうな〓
32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:16:58.775

生産性はどうなんだろう
変わってないと思う

でも監視とかもしてない
締め日までに終わらせれば途中サボりまくっててもなんも言われない

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:18:10.233

>>32
それが本来のあるべき姿や
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:18:47.330

>>29
成果は同じ前提では
35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:19:50.021

部長が有給の日にパチ行ったらテレワーク中のはずの部下が居て社内全員テレワーク廃止があったと聞いた
36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:19:55.634

>>34
伸び伸び良い環境で働かせてるのに生産性が変わらんってことはサボってるってことだよ
37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします〓 2023/05/02(火) 10:20:10.704

>>32
俺は在宅勤務の時は生産性80%ぐらいになってると思う
だってサボるじゃん
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:20:37.199

実際テレワークは生産性落ちてる
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:20:41.582

今まで前倒しで進められる状況をサボってオンスケにすることは多そう
まあこういうのは仕事早く終わっても次の仕事が来るだけで何の得もない仕組み自体が間違ってるのでテレワークは悪くない
41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/02(火) 10:22:01.397

生産性が落ちてるって言うのは俺はちょっと違うと思うわ

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1682989551/

元記事で続きを読む