【悲報】弊社、中途採用を開始した結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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1: 2023/04/06(木) 20:32:39.719

50代、デザイナー志望、未経験
40代、デザイナー志望、元夜店嬢
40代、事務志望、未経験

1000 ：以下、燃えよVIPPERがオススメ記事をお送りします2020/02/22(土) 12:12:12.121

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:33:06.036

25歳以下ほしいのに手遅れになったやつばかりしか応募来ない
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:33:22.153

その程度の会社なんでしょ
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:33:37.213

その程度の人材しか応募してこないって終わってんな
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:34:18.681

まともな人材が来ないってことは、自分の会社の世間的な価値がその程度ってことだ
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:34:21.424

求人内容が悪い
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:34:37.555

年齢制限できないんだよな
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:34:44.078

25歳以下の経験者中途で採ろうとしてんのかよ
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:35:01.661

なお募集はハロワ
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:36:02.008

中途の意味が分かってない人事
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:36:27.218

25歳以下は別に未経験でもいいんだ
就職したけどやっぱりキャリアチェンジしたいとか色々思惑があると思うんだ

30歳超えて未経験の業界は厳しいだろ

>>9
某大手求人サイト

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:36:35.577

いや応募条件に書いとけよ
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:37:01.702

>>12
応募条件を年齢や性別で絞るのは違法
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:37:30.927

＞30歳超えて未経験の業界は厳しいだろ

別に20代と同じ給料で雇えばよくね？

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:37:41.996

第二新卒って書けよ

終了

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:37:53.085

６０歳未経験で普通に応募がくる世の中
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:39:31.397

>>13
25までは未経験でもいいとかややこしい条件足すからだろ
要経験でいけ
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:40:10.513

なんとかしろ
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:40:14.798

>>14
それだと赤字だよ

ただの作業者がほしいわけじゃなく、
スキルアップして会社の根幹となれる人がほしいわけ

だからそのための投資

下手に歳とった未経験とか、
時給で単純労働作業しか任せるものがないし
うちにはそういう仕事はない

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:40:48.736

>>15
あーこれ年齢書けないから抜け穴で生れた言葉なんか
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:41:40.525

25歳くらいの才気あふれた男女を雇って弊社の社員と偽っていきいき働いてる姿を撮っちまえよ
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:41:42.471

>>1
俺を雇え
職歴なし30歳
そいつらに比べれば悪くないだろ
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:42:04.227

>>19
スキルアップさせて20年働いて貰えばいいやん

まぁ教えるけど身につくまでに20年かかりますと書けば察するんじゃね

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:43:13.137

>>22
お祈り申し上げます
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:43:17.089

＞50代、デザイナー志望、未経験
＞40代、デザイナー志望、元夜店嬢
＞40代、事務志望、未経験

問題はこいつらの応募があったことじゃなくて未経験でもいいっつってんのに25歳以下から応募が無かった事なんだよね・・・

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:43:22.828

はーいそろそろシルバニアファミリー片付けまちょうねえ
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:43:28.227

現実問題労働の流動化 って無理だよな
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:43:48.550

失礼ですが御社の魅力とは？
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:44:24.174

>>19
会社の根幹って…
20年も30年もいるわけじゃないだろ
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:44:30.458

>>29
3年は絶対に倒産しないくらいのキャッシュがある
32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:45:49.470

25以下で欲しいなら新卒で応募した方が良くね
33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:46:02.535

選り好みしすぎて求人費50万ドブに捨てたな
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:46:06.319

>>1
俺を雇え
職歴なし　東大院卒　28歳
35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:46:16.378

>>25
はぁぁ!?
潰れちまえ
36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:46:31.799

>>13
3号のイを知らないのは素人人事
37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:46:34.151

>>32
新卒が誰も入りたがらないから中途の応募を始めたのでは？
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:46:36.166

>>34
ご縁があったらよろしくな！
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:47:18.087

応募？募集だわ
40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:47:19.914

>>36
俺は人事じゃないよ
社内プログラマだよ

会議で求人状況の共有とかある

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:47:27.929

>>38
俺アスペだからこの意味分からんわ
42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:48:01.083

>>41
お前がたまたま求人サイト見て俺の会社に応募して、
面接受かって入ってきたらよろしくなってこと
43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/06(木) 20:48:30.875

図星をついてしまったようだな・・・

1001 ：燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1680780759/

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