
1000 :以下、燃えよVIPPERがオススメ記事をお送りします2020/02/22(土) 12:12:12.121
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2: 名無しさん@おーぷん 23/03/22(水) 00:06:37
>>3
マ?
ワイ詰んだやん
無理
派遣なら週払いとか日払いやろうしこれで訴えるのも無理やね
会社の住所教えな
じゃあ詰め
月1回支払いやで
契約外の辞め方した場合は最後の給与手渡しって言われた
これ絶対なんか言われるやんか
AIに聞こや?
バックレた派遣先の給与を手渡しで受け取りに来いと言われた場合の対処方法を教えて?AI:1/50
一理ある
Q:バックレた派遣先の給与を手渡しで受け取りに来いと言われた場合の対処方法を教えて
A:
バックレた派遣先の給与を手渡しで受け取りに来いと言われた場合の対処方法:
1. 確認: まず、派遣先からの連絡が本当に正しいかどうかを確認しましょう。怪しい連絡や詐欺の可能性もありますので、派遣会社に問い合わせて状況を把握してください。
2. 派遣会社に相談: 通常、派遣元の会社が給与の支払いを行うため、派遣会社に相談してその対処方法を求めましょう。違法な給与の支払い方法を強要されることがあれば、派遣会社が対応してくれるはずです。
3. 書面での確認: 給与の受け取りに関する手続きや条件が変更される場合、必ず書面で確認しましょう。口頭での約束だけでは、後でトラブルになる可能性があります。
4. 労働基準監督署に相談: もし派遣会社が適切に対応してくれない場合や、違法な給与支払いが行われる恐れがある場合は、労働基準監督署に相談してみましょう。労働基準監督署は労働者の権利を守るために存在する機関ですので、相談や助言を受けることができます。
5. 法的措置を検討: 最悪の場合、給与の未払いや違法な労働環境が改善されない場合は、弁護士に相談して法的措置を検討することも考えられます。ただし、裁判や訴訟には時間と費用がかかりますので、よく検討してから決断しましょう。
最終的には、適切な対処方法は状況によって異なりますが、自分の権利を守るために適切な行動を取ることが重要です。信頼できる助言者に相談し、慎重に対処してください。
そもそもなんでバックレたん
1001 :燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00
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引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1679411148/