【はぁ…】嫌いな同僚を辞めさせる方法教えて!←これwwwww
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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:01:29.203 ID:qMCcEciJd

・口答え、言い訳が多い
・質問風批判が多い
・指導を批判と捉える
・マイペースすぎる
・早口すぎる
・物覚えが悪い

一緒に仕事しててストレスなんだけどなんとか辞めさせる方法ない?

辞めた方がはやいぞ
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:02:20.841 ID:qMCcEciJd

質問風批判というのは理不尽とかやりたくないことに対して
「これってなんで◯◯なんですか?」(意味ないですよねw)みたいなやつ
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:03:08.616 ID:yJuow5Xy0

>>3
論破してやれよ
そしたら変わるかもしれんぞ
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:04:02.185 ID:qMCcEciJd

>>5
正直本当に理不尽で意味のないことは多い
決まりだからですとか安全のためですとしか言えん
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:05:21.206 ID:yJuow5Xy0

>>8
意味ねぇのかよ
じゃあそういう奴がいても仕方ないわ
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:02:37.854 ID:FhA02M6EM

辞めさせるよりなるべく関わらない
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:03:16.221 ID:qMCcEciJd

>>4
一緒に研修受けてるから関わらないのは難しい
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:04:25.578 ID:FhA02M6EM

>>6
じゃあ研修期間おわったら関わらないやん
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:04:59.931 ID:qMCcEciJd

>>9
まあそうなんだけどこの手の人間がこの組織で通用するとは思えん
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:07:35.817 ID:lEpiBa67M

>>12
君は同僚を評価する立場にないだろ
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:08:07.320 ID:qMCcEciJd

>>20
それはその通り
でもこんな同僚を放置してると自分の評価まで下がる
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:12:13.798 ID:lEpiBa67M

>>21
ダメな同僚がいれば相対的にお前の評価は上がるはずだろ。
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:12:37.311 ID:qMCcEciJd

>>29
連帯責任的な組織風土がある
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:04:57.351 ID:mCrAZ2Cn0

そういう奴って勝手に消えない?
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:05:52.807 ID:qMCcEciJd

>>11
それがなかなかしぶとい
忙しかったり指導が重なるとしんどそうな素振りは見せるし時々泣いてるけど辞める気配がない
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:05:01.699 ID:VfUmqLFn0

お前みたいな奴が辞める事が会社の利益なんだがな
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:05:49.632 ID:NgbFgaBJ0

お前が辞めろ
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:06:36.252 ID:vUC63Ju/a

放置が一番
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/10/30(日) 13:06:42.548 ID:zFOU8su60

辞めるか辞めさせるかの二択

1001 :燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1667102489/

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