【質問】ちょっと労働基準法に詳しい奴来てくれや←これｗｗｗｗｗ
22598012.png

1: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:19:37.74 ID:Y2WC131vp

毎週、その週の目標と目標達成の方法を書いてメールで提出することになったのよ

で、業務時間だと業務に影響出るから業務時間外にそれをやれって言うのよ

これ完全アウトだよな？
提出が自由の場合はセーフ？

1000 ：以下、燃えよVIPPERがオススメ記事をお送りします2020/02/22(土) 12:12:12.121

2: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:20:46.56 ID:zFkpC2T60

義務でもセーフ
持ち帰りの仕事を規制する法律はない
6: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:22:11.77 ID:zFkpC2T60

>>3
家でってことでしょ？
会社に残ってやれならアウト
12: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:23:54.10 ID:Y2WC131vp

>>6
じゃあ課題を出して家でやってきてくれ、提出は強制

これもセーフなん？

14: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:24:24.94 ID:zFkpC2T60

>>12
セーフだよ
17: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:25:23.91 ID:Y2WC131vp

>>14
うーん、なんで？
22: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:26:17.97 ID:zFkpC2T60

>>17
取り締まる法律がないから
4: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:21:32.21 ID:zFkpC2T60

労働基準法の最大のポイントは拘束されてるか否かだから
5: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:21:52.10 ID:H0eNMj9td

申請制だったら残業代もなし
7: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:22:23.92 ID:Y2WC131vp

>>5
申請性ってなに？
8: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:22:25.13 ID:ko8eUA4L0

提出が強制じゃなければセーフ
15: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:25:00.90 ID:Y2WC131vp

>>8
強制じゃないならセーフってのはわかる
強制の場合は？
21: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:26:03.96 ID:ko8eUA4L0

>>15
アウトやろ
会社の指揮管理下にある時は給与が発生する
9: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:22:49.08 ID:lG4JIX/i0

メール作成も立派な業務やで
10: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:22:56.06 ID:TPnaty7p0

新卒かな？
11: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:23:22.08 ID:8kID+XNSa

ていうか労基署に聞いてこい
13: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:24:17.62 ID:Y2WC131vp

どっちなん？
俺はアウトだと思ってんだけど
18: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:25:42.99 ID:lG4JIX/i0

>>13
アウトやで
目標設定作業は業務内
目標設定したことをやるのは業務外
25: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:27:24.89 ID:Y2WC131vp

>>18
俺の中の常識でもその認識

目標で、仮にテキスト10pやる旨書いて、自宅でテキスト10pやるのに給料が出ないのが問題ないのはわかる

23: 風吹けば名無し 2022/09/19(月) 00:26:37.16 ID:H0eNMj9td

俺も日報を業務時間外にメールせえ言われてるけど業務時間内に書いて予約送信してる

1001 ：燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1663514377/

元記事で続きを読む