社長「毎月営業成績が最下位の奴クビにしてったら最強の営業部になるんじゃね？」　←　マジかこれｗｗｗｗｗｗｗｗ
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1: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:31:57.73 ID:IkevDbtna

これ効果あるんか？

1000 ：以下、燃えよVIPPERがオススメ記事をお送りします2020/02/22(土) 12:12:12.121

2: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:33:23.58 ID:ceUyP+AT0

新人を使い潰す地獄になって終わり
3: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:33:37.16 ID:QpkOTFPX0

デキる奴がクビにする奴より先に辞めていきそう
18: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:42:50.20 ID:YiT8i81xp

>>3
なんで会社って出来るやつから辞めるんやろな
出世コースに乗ってるやつがポンポンやめるから不思議やわ
もったいない
23: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:44:11.19 ID:o+XYxDGO0

>>18
もっと環境も待遇もいいところから声かかるから
27: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:45:43.22 ID:hm7g4FVvp

>>18
もっと金払い良くて今いるとこより評価してくれてる会社からオファーあったらそっちでキャリア築く方がええし
4: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:34:06.27 ID:IzQv+KSAd

毎月新人取らないとな
5: それでも動く名無し 転載ダメを消してはダメ改変もダメ 2022/07/06(水) 11:34:38.81 ID:ADFtCMT6d

毎月じゃなくて年1で各部署の最下位入れ替えるなら効果あるんちゃうか
全部署で最下位取ったらクビ
6: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:35:25.86 ID:LILL5IbBp

ワイ天才経営者「営業成績が1番良かった奴が他の営業のインセンティブ総取りにするシステムにしよう
7: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:37:49.42 ID:D9fiiVAQa

ジャンプシステムやん
17: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:42:32.50 ID:wE8VvQyQ0

>>7
成功例が一応あるんやなこれ
9: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:39:03.84 ID:QxewZ1xOd

現実としては成績優秀な奴がどんどん辞めていくやろ
13: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:40:53.18 ID:PL7RRH7v0

育つ前に切ったら意味ないやろ
16: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:42:17.86 ID:dJY5d0O/0

有能から昇進させて行ったらそのうち適性から外れて社内全員無能になる説はある
28: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:45:46.53 ID:ag8VsL6x0

>>16
ピーターの法則やな
44: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:51:53.42 ID:shqEQV54p

>>28
ピーターの法則の解決法調べたら「ランダムで昇進させる」って解決法出て来て笑う
41: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:50:34.09 ID:rqOX82Nqd

短期的には成績悪くても中長期で伸びる人材もおるしな
55: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:54:07.65 ID:etoynLuNd

元々いた奴は誰もいなくなるし誰も入らなくなるでそんな会社
60: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:57:11.45 ID:9Dka3Hsy0

まあ無能でもある程度できるのが営業の良いとこやしな
技術とかに来られても何もできんやろ
76: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 12:04:38.16 ID:1lwylYOl0

給料2000万くらいならともかくそれで800万とかだったら誰も来んぞ〓
12: それでも動く名無し 2022/07/06(水) 11:40:51.47 ID:LK8LF9ygd

誰もいなくなりそう

1001 ：燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00

引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1657074717/

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