【悲報】ワイ公務員、育児休暇〓を申出→結果ｗｗｗｗｗ

上司に断られる
特定防ぐために一部脚色しとるけど

ワイ「すみません、実は○月から子供が生まれるんですよ、それで育休を」
上司「…」
ワイ「忙しいのは重々承知なのですが」
上司「うちの課、2年前からずっとみんな過労死ライン超えてるねん」
ワイ「はい…」
上司「それでお前も知ってる通り補正予算で新規事業通りそうやろ？」
ワイ「えぇ…想定問答も作りましたしね」
上司「ほんで4月に○○さんも倒れて今休んで欠員出てるやん？」

ワイ「えぇ…復職する気配もないですね」
上司「ホンマは快くええよって言いたいんやけどこういう状況なんや」
ワイ「それはもしかして」
上司「いや、取るなとは言わんよ？でも奥さんも会社で取るやろ？せやから例えば3ヶ月だけとかにできんか？」
ワイ「…検討します、嫁とも相談しないといけないので」
上司「すまんな、ほんまはこんなこと言いたくないんやけど、部下がこれ以上倒れるのも見たくないんや」
ワイ「（泣）」

その場では同情してもたけどこれよう考えたら違法ちゃうんか？
ええんか？

労基いけ

なら辞めたらええやん

そら架空の嫁と子供じゃバイト休めんやろな

滅私奉公しなさい
あくまでイッチの自己責任で育休を放棄したという体裁をとらないとダメやで
上司を危険に巻き込んだらあかん

労基に訴えて退職したったらええやん

二年前からってなんで改善しようとしないの？

国家？地方？

仕事押し付けられる側のことも考えろ

税金で3ヶ月も休むな

残業代って月何時間まで出るの？

出産におめでとうも言えない上司に気を遣うことないやろ