上司「最近の若い人は給料交渉もせずに突然やめる」←これwwwwww
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1: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:10:21 ID:5b0E

上司「不満があるなら言ってくれないとわからない。引き止めても内定が決まってると言って聞く耳ももたない。何を考えているのかわからない」

言うほどわからんかこれ?

給料が原因と思ってる時点で話しても無駄なんやなって思うわ
3: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:11:09 ID:KEWr

言って簡単に給料変わる会社のがこわい
5: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:12:02 ID:5b0E

だいたい3年目ぐらいで辞めるパターン多いけど
ぶっちゃけ給料まったく上がらんからやと思うで
頑張ってる奴ほど辞める
8: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:12:37 ID:0eDd

給与テーブルが社規定で決まってるやんけ
9: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:13:01 ID:sskP

日本はもっと転職に優しい社会になるべきや
しらんけど
10: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:13:14 ID:6Xpw

泣きついて数十円上げても誤差やろ
11: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:13:44 ID:5b0E

>>10
泣きついたら1000円ぐらいは上げるらしい
教えてくれた人も転職したけどw
13: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:14:00 ID:MuNm

給料交渉の余地がないほど失望されてることに気付かない無能
そういうとこやぞ
14: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:14:03 ID:TowS

交渉せな評価もせん会社に誰が残んねんて話よ
19: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:14:54 ID:5b0E

>>14
それな
社長「給料交渉して周囲を納得させる成果があって初めて給料をあげれる。でないと不満が出るから無理だ」
18: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:14:47 ID:GCK5

上司「何も言わないから分からない」
部下「何も言ってもどうせ分かってくれない」
22: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:15:37 ID:uKNu

イライラしてて相談しにくい雰囲気出してるし
29: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:16:39 ID:m2pN

あげるなら成果ださんと無理やろうからな
歳くってるだけで上がるなら意味ねーし
34: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:18:17 ID:5b0E

ぶっちゃけ失敗は監視してるのに成功や成長は見てないって思われてるんやろって思うわ
ワイみたいな無能が適当に働くってのに都合が良すぎる
向上心があれば転職するやろな
39: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:19:01 ID:m2pN

>>34
成功って何ってなるで
40: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:19:32 ID:p0eQ

>>39
当たり前って言われるだけやで
44: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:20:05 ID:m2pN

>>40
まぁ会社に行って利益出すのは当たり前の話やからなぁ
42: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:19:47 ID:O2kg

賃上げ交渉って出来ると思わなかった
46: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:20:39 ID:ZOvW

外資やと他所でもらったオファーレター見せると
その額まで給料あげてもらえるとかあるで
68: 名無しさん@おーぷん 21/10/06(水)13:31:48 ID:VUQj

そりゃ終身雇用終わったし、待遇に不満があればさっさと転職なり起業するわな

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1633493421/

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