【悲報】人事2年目ワイ、ペナルティ確定・・・
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1: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:41:38

今年入った新卒が5人中3人辞めた模様

1000 ：以下、燃えよVIPPERがオススメ記事をお送りします2019/05/16(木) 23:23:18.418

2: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:41:51

それお前のせいなん？
3: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:42:01

>>2
ボーナスは引かれる
4: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:42:36

残り2人も時間の問題なんかなって
5: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:43:05

>>4
ボーナスなくなるわそんなの
6: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:43:48

やめた理由は？
7: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:44:05

ワクチンの副作用で休んだのを
欠勤扱いしたらいかんのか？
そ
17: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:45:26

>>7
無能やん
特別休暇とか色々対応できるやろ
22: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:46:26

>>17
副作用を給料出ない欠勤扱いは闇を感じる
31: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:48:07

>>22
しかもこのタイミングの新卒が打てるワクチンなら職域やろうしな
有給の前借とか特別休暇とか会社で色々できるのにそれをしないのはイッチも含めて人事が無能やね
26: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:47:22

>>17
特別休暇という制度はうちの会社にはない。
有給使ってるわみんな。
新卒は半年過ぎないと有給ないから強制的に欠勤扱いになるねん
34: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:48:26

>>26
会社の合意があれば前借はできるぞ
8: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:44:16

そもそも採用した新卒の人選が悪い説
新卒の配置が希望にかなってなかった説
単純に労働環境が劣悪な説
14: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:45:03

>>8
新卒がわがままな線を押すわ
19: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:45:36

>>14
じゃあわがままじゃない人間を採用しなかったイッチが悪いなあ
9: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:44:31

だからワイをとっておけと
12: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:44:54

イッチのせいになるんか
かわいそうに
16: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:45:23

>>12
でも人事なら取る人間を間違えてるとも言えるからなあ
15: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:45:11

2年目社員だけのせいにする会社ってヤバすぎやろ
21: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:46:22

>>15
3年目や
24: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:46:57

>>21
同じようなもんや問題なのはそこじゃない
18: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:45:27

人事てそんなに責任取らされるもんなんか

1001 ：燃えるVIPPER2019/05/01(水) 00:00:00.00

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1630377698/

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