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1: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:38:14

ええんか?

異動に拒否権はないんか?
3: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:38:41

ええぞ
4: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:38:46

こんなん軍隊と何も変わらんな
6: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:39:24

遠回しにクビって言っとるやん
9: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:39:51

>>6
これ
こわい
7: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:39:32

九州のどこかによる
福岡ならむしろ栄転
11: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:40:10

なんで会社の異動って絶対的力があるんや?
17: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:43:35

>>11
日本においては解雇規制が強いせいで余った人員リソースを逆にどうするかという問題が必ず発生するので逆にそれをどう社内で使うかは自由になった
19: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:45:37

>>11
そもそも、入社した際に業務命令には従います。みたな誓約書にサインしとるやろ?
12: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:40:55

仕事ができないと勝手に判断とかされて強制辞めさせみたいになるんかね
14: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:42:22

>>12
でもNHKのアナウンサーは地方異動が出世の条件やから…
13: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:42:08

監督署だっけ?
15: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:43:12

コロナで緊急事態宣言が出てる真っ只中の東京に異動させてくるよりはマシ
16: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:43:19

クビならすぐ失業保険貰えるし仕事探し直してもええんちゃう
23: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:49:38

まあどう使おうが自由だから雇用だけは保証したれよいう話になってるからイッチに言ってることはまさしく法律の要請通りやな
25: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:52:09

大企業就職民は大変やなぁ
田舎都市住まいやと想像もつかんわ
26: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:52:52

>>25
ほんまやで
ワイ中小企業民なんて転勤する支社・営業所が無い
27: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:55:44

>>26
大体の人間はそうやろなぁ
東京とかやと違うんかもしれんが大変そうやわ
28: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:56:42

転勤無しのとこに勤めればよかったわ
22: 名無しさん@おーぷん 21/07/11(日)22:47:54

はえー異動ってそんな強い権利やったんやな
知らんかったわ

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1626010694/

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